一、公司簡介

內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司運(yùn)營管理分公司于2024年9月29日注冊成立，是集團(tuán)公司直屬二級企業(yè)，主要職能是聚焦服務(wù)集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)及改革發(fā)展，落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)，重點(diǎn)完成集團(tuán)公司和重要子公司的運(yùn)行保障、共享類業(yè)務(wù)支撐等工作。具體負(fù)責(zé)招投標(biāo)和采購管理業(yè)務(wù)、財務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)，提供人力資源、金融服務(wù)等共享類業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作，內(nèi)部信息資訊、簡報編輯發(fā)布；國內(nèi)外能源、資源市場研究分析，提供決策咨詢服務(wù)，開展各類項目評審等工作；負(fù)責(zé)基地管理、后勤保障、車隊管理等工作。

二、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的人才招聘原則，嚴(yán)格按照運(yùn)營管理分公司相關(guān)規(guī)定，開展2025年度人員公開招聘工作。

三、招聘范圍及崗位職責(zé)

（一）招聘范圍

運(yùn)營管理分公司面向社會公開招聘2名信息化人才。

（二）崗位職責(zé)

開展信息化、數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、計劃制定、重大工程項目的組織實(shí)施、以及建設(shè)過程的檢查評估與監(jiān)督指導(dǎo)等工作。

崗位1：結(jié)合綜合辦公管理業(yè)務(wù)，擬定產(chǎn)品策略，技術(shù)方案及業(yè)務(wù)模式等實(shí)現(xiàn)路線圖，組織業(yè)務(wù)、技術(shù)、工作量及需求優(yōu)先級等可行性評估工作，設(shè)計產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品應(yīng)用解決方案，統(tǒng)籌團(tuán)隊等資源，推動產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)施及穩(wěn)定運(yùn)營，并不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期管理工作。

崗位2：結(jié)合財務(wù)管理業(yè)務(wù)，擬定產(chǎn)品策略，技術(shù)方案及業(yè)務(wù)模式等實(shí)現(xiàn)路線圖，組織業(yè)務(wù)、技術(shù)、工作量及需求優(yōu)先級等可行性評估工作，設(shè)計產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品應(yīng)用解決方案，統(tǒng)籌團(tuán)隊等資源，推動產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)施及穩(wěn)定運(yùn)營，并不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期管理工作。

四、招聘條件

1、政治立場堅定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家法律法規(guī)，崗位1要求中共黨員；

2、學(xué)歷具有全日制大學(xué)本科及以上，學(xué)士學(xué)位。要求專業(yè)本科：計算機(jī)類（0809）、電子信息工程（080701）、電子科學(xué)與技術(shù)（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）；研究生：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（一級學(xué)科）、信息與通信工程（一級學(xué)科）；

3、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級證書；

4、掌握需求規(guī)劃與設(shè)計相關(guān)的UML、UE、用戶故事編寫技術(shù)，需求調(diào)研的技巧，產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力；具有多種方法和最佳實(shí)踐的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，可以獨(dú)立的判斷、確定并選擇解決方案；熟悉產(chǎn)品分析、競品分析及產(chǎn)品設(shè)計方法，對產(chǎn)品管理具有濃厚的興趣；熟悉產(chǎn)品管理概念、產(chǎn)品全生命周期管理流程及項目管理等相關(guān)知識；具有良好的跨團(tuán)隊溝通和與用戶協(xié)調(diào)能力，深入理解產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營；

5、身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄；

6、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通能力和一定的文字表達(dá)水平；

7、年齡在35周歲以下。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

（二）報名方式及時間

采取線上報名方式。

線上報名：應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”在本公告規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱；

報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年7月10日。

（三）報名所需材料

《報名表》（模版見附件）一式兩份，本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)相關(guān)資格證書復(fù)印件及掃描件；

上述材料掃描件統(tǒng)一掃描為PDF格式，并按以上順序在文件夾內(nèi)命名并排序，以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱。

（四）資格審查

招聘工作根據(jù)規(guī)定的招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和所提供的資料的真實(shí)性等內(nèi)容進(jìn)行查驗，合格者方可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（五）筆試、面試

將派專人通知筆試、面試時間。

（六）公示

面試結(jié)束后，運(yùn)營管理分公司根據(jù)考試、考察綜合情況確定擬錄用人員名單并在本單位予以公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公示期滿無異議者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇

（一）運(yùn)營管理分公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇，享受：固定工資、年終績效獎金、年度體檢、防暑降溫、冬季取暖補(bǔ)貼、困難職工幫扶等多項福利待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照運(yùn)營管理分公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（二）繳納五險二金；

（三）運(yùn)營管理分公司根據(jù)職工自身優(yōu)勢、發(fā)展意向，結(jié)合分公司發(fā)展所需，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，助力職工自身長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（四）運(yùn)營管理分公司工會不定期組織公益性、趣味性等文體活動，豐富職工業(yè)余生活。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅持公平、公開、公正原則，招聘工作由運(yùn)營管理分公司監(jiān)督檢查室進(jìn)行全程監(jiān)督。招錄各環(huán)節(jié)及人員試用期間發(fā)現(xiàn)與報考條件不符或弄虛作假、隱瞞個人信息的，一律取消錄用資格。

八、其他事項

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響相關(guān)應(yīng)聘程序的，責(zé)任自負(fù)；

（二）本公告由運(yùn)營管理分公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號

聯(lián) 系 人：運(yùn)營管理分公司組織人事部 李亞男

聯(lián)系電話：0471-6241083

電子郵箱：yyglfgszp@126.com（均為小寫字母）

       附件：2025年度內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司運(yùn)營管理分公司招聘工作人員報名表.docx